8月14日、15日，中国质量协会对公司涂装部内场作业区申报全国“星级管理现场”进行了全面评审。据悉，此次评审是国标GB/T29590《企业现场管理准则》2013年12月1日实施后公司参加的首次评审，对参评现场提出了更高要求。为期两天的评审中，评审组认真听取了公司推进要素和涂装部内场作业区现场管...
8月19日，公司在科技楼报告厅举行了“2014届大学生加盟外高桥造船有限公司欢迎仪式”。据介绍，此次共有来自海外的南安普敦大学、斯特拉斯克莱德大学、挪威科技大学，以及国内的上海交大、哈工大、江科大、武汉理工、大连理工等20余所高校的154名新员工正式投身公司的造船事业。在这批新员工中有硕士研究...
8月19日，公司在科技楼报告厅举行员工心理援助（EAP）项目启动大会。公司2013年针对海工关键人才的心理援助需求调研和心理咨询工作试点，在工作成功开展后于今年8月正式引入专业的心理咨询机构——上海林紫心理机构，启动针对全员的EAP项目。据介绍，该项目以提升企业“关爱组织”的关爱文化、增强中高...
为进一步完善和拓展公司工会服务职工的项目和品牌，积极协助公司党委、行政解决员工子女助学问题，8月21日，公司工会2014年“金秋助学”慰问品发放仪式在公司综合楼204会议室举行。共有来自11个部门的17名员工代表参加了仪式。为确保此次活动扎实推进，公司工会于7月份组织各分工会、工程承揽单位工会...
8月26日，公司二届职代会职工代表组长会议在科技楼11楼会议室召开。会上，王琦总经理向职工代表组长报告了2014年上半年度公司总体经营情况、主要管理措施，以及下一步在改革、提速中的重点举措等，并着重强调了公司在“提速、降本、增效、防风险”中的各项管理举措。公司党政领导听取了职工代表组长对企业发...
8月26日，公司2014年“为农民工服务日”系列活动圆满结束。公司党委副书记、工会主席朱大弟亲临活动现场与农民工坐在一起亲切交谈，认真倾听对进一步完善农民工服务工作的意见和建议。今年活动期间，公司工会开展了“金秋助学”活动，向新入学农民工子女赠送了学习用品，组织放映了两场农民工专场电影。同时，...
8月26日，公司召开“机装调试部质量示范班组交流会”，至此，今年在七大生产部门开展的“质量示范班组”交流活动全部结束。与会人员在会前认真观摩了机装调试部支持作业区机加工班组和钳工支援班组。在发布会上，机装调试部5位班组长从班组KPI指标管理、质量实名制、精细化派工、班组质量改善活动、工作体会及...
在经历了72小时争分夺秒的冒雨连续作业后，H1318项目在8月21日早晨7点圆满完成悬臂梁滑移负荷试验、钻台滑移报验、悬臂梁钻台井架负荷试验和CTP（套管张力平台）的吊装，将JU2000E自升式钻井平台的大型试验节点缩短了24小时，这是公司在该型海工平台建造上取得的又一重大突破，为后续平台的钻...
8月9-10日，公司在科技楼报告厅举行了“学习集团公司2014年党建工作会议精神专题研讨”活动。本次研讨活动不再采用以往外部专家演讲、参会人员分组讨论的形式，而是让“两岸三地”同一部门内部进行对标分析，共同编制发言材料，会上指派代表发布，进行研讨。研讨以改革为手段，围绕“提速、降本、增效、防风...
夏季高温，考验着企业的安全生产，而一线职工的生产生活情况也牵动着上海市总工会各级领导的心。8月14日上午，在上海市总工会副主席肖堃涛的带领下，市总工会一行多人来到我公司，代表市总工会慰问奋战在船舶制造企业的一线职工，并检查、督促企业落实防暑降温各项措施。肖堃涛副主席等首先到2号船坞区域，查看了...
微信公众号
官方微博
微信视频号
Bilibili
Twitter
Instagram
LinkedIn